La prevención de la violencia y la garantía de espacios de trabajo respetuosos requieren conocimientos jurídicos y mecanismos de actuación que permitan reconocer posibles vulneraciones de derechos. Con este propósito, la Escuela de Derecho y el Consultorio Jurídico Gratuito (CJG) de la Universidad Internacional del Ecuador (UIDE), campus Loja, participaron en jornadas de capacitación dirigidas al personal de la Clínica Hospital Municipal Julia Esther González Delgado.
La iniciativa surgió a partir de una invitación de Yadira Espinosa, coordinadora administrativa del centro de salud, ante la necesidad de proporcionar herramientas prácticas para prevenir situaciones de violencia, acoso y discriminación en el ámbito profesional. Las sesiones estuvieron a cargo de Raquel Veintimilla Quezada, directora de la Escuela de Derecho, y Adriana Paladines, coordinadora del CJG, quienes aportaron desde sus respectivas áreas de gestión y formación legal.
Durante las jornadas, desarrolladas en las instalaciones de la clínica hospitalaria, participaron alrededor de 40 integrantes de las áreas médica, técnica y administrativa. Los contenidos abordaron los derechos de las mujeres, la igualdad de trato y la protección frente a conductas que puedan afectar la dignidad, la integridad y el ejercicio de las garantías fundamentales dentro del trabajo.
Otro de los ejes fue la protección de los derechos durante el embarazo, la maternidad y la lactancia, así como las responsabilidades de las organizaciones para garantizar su cumplimiento. Asimismo, se trataron aspectos relacionados con la identificación y prevención del acoso laboral y sexual, las obligaciones de trabajadores y empleadores.
La capacitación también puso énfasis en la importancia de gestionar estas situaciones con confidencialidad, evitar la revictimización y establecer medidas de protección frente a eventuales represalias. De esta manera, los contenidos vincularon los fundamentos jurídicos con situaciones que pueden presentarse en la convivencia cotidiana de los equipos de trabajo.
La participación de las representantes de la UIDE powered by ASU permitió que esta colaboración contribuya a acercar las herramientas del derecho a escenarios concretos y a impulsar la cooperación entre la academia y las instituciones para promover mejores relaciones laborales.
